
Arbeitsrecht – neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie suchen einen kompetenten Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Rosenheim? Sie möchten wissen, ob Ihre Abmahnung oder Kündigung den formalen sowie inhaltlichen Anforderungen entspricht und rechtskräftig ist? Sie leisten regelmäßig unbezahlte Überstunden oder Ihr Arbeitgeber gewährt Ihnen nicht den gesetzlichen Urlaubsanspruch? Die Kanzlei Sparrer & Weiß in Rosenheim beantwortet Ihnen jegliche Fragen zu Ihrem Anliegen und findet eine passende Lösung!
Am Arbeitsplatz kommt es in manchen Fällen zu Unstimmigkeiten, die eines rechtlichen Beistandes erfordern. Dabei ist oftmals kein Gerichtsverfahren vonnöten – wenn es um eine Aufnahme, Beendigung oder Abwicklung von Dienst- und Arbeitsverträgen geht, ist eine juristische Beratung ausreichend. Wir geben in diesen Fällen Hilfestellung und stehen Ihnen in etwaigen Prozessen im Bereich des Kündigungsschutzes bei. Unser Anwaltsbüro bietet sein Know-how unter anderem in folgenden Sachgebieten an:
- Kündigungsschutz
- Kündigungsfristen
- Arbeitszeugnis
- Abfindungen
- Konventionalstrafen
- Schadensersatz
- Verschwiegenheitspflichten
- Abmahnungen
- Überstunden
- Lohn und Gehalt
- Mobbing
- Wettbewerbsverbote
Wir sind Experten für das Arbeitsrecht – Kanzlei Sparrer & Weiß
Als Rechtsanwälte möchten wir praktikable Lösungen für unsere Klienten finden, sodass die berufliche Zukunft des Mandanten gesichert ist. Aus Sicht des Arbeitgebers ist eine Problembeseitigung, die beide Seiten zufriedenstellt, die passende Maßnahme. Deshalb helfen wir, die unterschiedlichen Interessen – gegebenenfalls in Kooperation mit Betriebsräten – zu eruieren. Auf diese Weise ist ein tragfähiges Ergebnis umsetzbar.
Wir beraten Sie ebenfalls hinsichtlich des Arbeitsvertrages, damit bereits im Vorfeld die Belange und Bestrebungen beider Seiten festgehalten werden. Sprechen Sie Fachanwalt Wolfgang Sparrer an – er steht Ihnen für alle Fragen rund um das Arbeitsrecht sowie Strafrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht und aus anderen Gebieten zur Verfügung.